3. Każdy Abonent znajdujący się w Okresie ważności dla Usług wychodzących, który w Okresie Trwania Promocji zasili swoje konto zgodnie z zasadami określonymi w § 2 ust. 1, otrzyma po każdym zasileniu3 pakiet danych, do wykorzystania na zasadach określonych poniżej („Bonus”) oraz, do zasileń o wartości od 25 zł, Pakiet Social. W ramach społecznej akcji #zostanwdomu sieć komórkowa Plus wypuszcza kolejną promocję na dodatkowe GB danych. To przede wszystkim wsparcie dla osób, które pracują i uczą się zdalnie, a także zachęta do pozostania w domu i korzystania z dostępnych rozrywek. Od teraz wszyscy użytkownicy Plusa i Plusha mogą zyskać bezpłatny pakiet 10 GB, który ułatwi wykonywanie codziennych Prawdą jest, że ten pakiet socjalny, i że zawiera niewiele można powiedzieć od razu. Korekta, mamy zamiar zrobić z tobą. Co nazywa się pakiet socjalny . Połowę tego, co jest oferowane przez pracodawców, nie stosuje się do tej kategorii. Więc, ubezpieczenie zdrowotne, zasiłek chorobowy, roczne i macierzyńskiego wpłaty do funduszu Natomiast – co jest ważne dla sprawy – zawarty w 2000 r. pakiet socjalny między inwestorem elektrowni a związkami zawodowymi miał obowiązywać aż 10 lat – do 2010 r. Gdy okres obowiązywania starego układu zbiorowego dobiegł końca, we wrześniu 2008 r. spółka E. złożyła wypowiedzenia wszystkim pracownikom, których Praca: Pracownik socjalny w Kole. 120.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! penggunaan listrik berikut yang dapat membahayakan keselamatan adalah. pakiet socjalny Definicja w słowniku polski Definicje pakiet korzyści, jakie przysługują pracownikowi przedsiębiorstwa z tytułu zatrudnienia; w latach 90. w Polsce był jednym z warunków prywatyzacji państwowego przedsiębiorstwa Przykłady (RO) Po pierwsze, chciałabym wyrazić swoje zadowolenie z wniosku przygotowanego przez Komisję w odniesieniu do nowego pakietu socjalnego. oj4 na piśmie. - (ET) Martin Schultz ma bez wątpienia rację, mówiąc, że pakiet socjalny mógłby być bardziej zdecydowany. Europarl8 Nazwa "pakiet socjalny” w ujęciu całościowym stanowi niejaką deformację. Europarl8 w sprawie pakietu socjalnego not-set B#-#/#- Pakiet socjalny- Rezolucja oj4 Trzynasta pensja, pakiet socjalny – myślałaś o tym? Literature Pakiet socjalny (głosowanie) Europarl8 Dochodzimy zatem do wniosku, że nowy pakiet socjalny będzie miał ograniczony wpływ na życie europejskich obywateli. Europarl8 Rezolucja Parlamentu Europejskiego w sprawie pakietu socjalnego not-set Proces będzie trwał nadal, pomimo pakietu socjalnego. Europarl8 Kolejny punkt to oświadczenia Komisji i Rady w sprawie pakietu socjalnego (część pierwsza). Europarl8 Nie wiem, co było już omawiane, ale proszę pozwolić, że na początek oznajmię, iż naturalnie popieramy pakiet socjalny. Europarl8 Postaram się oddzielić tę ustawę od całego pakietu socjalnego. Literature Pakiet socjalny nie powinien być obciążeniem dla europejskich małych i średnich przedsiębiorstw. Europarl8 mając na uwadze, że pakiet socjalny obejmuje szereg inicjatyw, których Parlament domagał się od kilku lat, not-set Panie komisarzu! Pakiet socjalny zawiera bardzo ciekawe dokumenty robocze i oświadczenia, lecz tylko cztery inicjatywy prawodawcze. Europarl8 Pakiet socjalny (głosowanie oj4 (RO) Cieszę się, że omawiamy dzisiaj sprawę ponownego uruchomienia pakietu socjalnego. Europarl8 Dostępne tłumaczenia Autorzy Zobacz więcej na 30 marca br. Polkomtel SA, operator sieci Plus, wprowadza nowe, bardzo atrakcyjne pakiety umożliwiające obniżenie kosztów korzystania z internetu w komórce, pod nazwą Pakiety iPlus MB. Pakiety stanowią kolejny element rozwoju oferty mobilnego dostępu do internetu oferowanego w sieci Plus. Ceny Pakietów kształtują się następująco: Pakiet Opłata miesięczna– Klienci Indywidualni Opłata miesięczna– Klienci Biznesowi Pakiet iPlus 25 MB 5,00 zł z VAT 4,00 zł bez VAT (4,88 z VAT) Pakiet iPlus 100 MB 10,00 zł z VAT 8,00 zł bez VAT (9,76 z VAT) Pakiet iPlus 250 MB 20,00 zł z VAT 16,00 zł bez VAT (19,52 z VAT) Pakiet iPlus 500 MB 35,00 zł z VAT 25,00 zł bez VAT (30,50 z VAT) Oznacza to, że wybierając nawet najtańszy pakiet (iPlus 25 MB), za 1 MB transmisji zapłacimy zaledwie 20 groszy z VAT. Wybierając natomiast największy pakiet (iPlus 500 MB), za 1 MB transmisji zapłacimy zaledwie 7 groszy z VAT. To aktualnie najatrakcyjniejsza oferta Pakietów dostępna na rynku. W jednym miesiącu można aktywować dowolną liczbę pakietów. Pakiety można wykorzystać zarówno na połączenia ze stronami www, jak i wap. Można je włączyć na wszystkich aktualnie oferowanych taryfach głosowych Plusa typu postpaid (z abonamentem) za pomocą SMSa lub poprzez Elektroniczne Biuro Obsługi Klienta, na stronie Przy aktywacji Pakietów za pomocą SMSa, należy w jego treści wpisać odpowiednio: Pakiet Treść SMSa aktywacyjnego– klienci indywidualni Treść SMSa aktywacyjnego– klienci biznesowi Pakiet iPlus 25 MB Dodaj Pluskod5 iP 25MB Dodaj Pluskod5 iPF 25MB Pakiet iPlus 100 MB Dodaj Pluskod5 iP 100MB Dodaj Pluskod5 iPF 100MB Pakiet iPlus 250 MB Dodaj Pluskod5 iP 250MB Dodaj Pluskod5 iPF 250MB Pakiet iPlus 500 MB Dodaj Pluskod5 iP 500MB Dodaj Pluskod5 iPF 500MB Aktywacja i dezaktywacja pakietów jest bezpłatna. PlusKod to poufne hasło abonenta podawane na pierwszej fakturze. Można go również uzyskać, dzwoniąc do Działu Obsługi Klienta pod numer 2601. W dowolnym momencie można sprawdzić liczbę MB dostępnych w Pakiecie, wysyłając wiadomość SMS na numer 2580 i wpisując w treści: P (opłata za SMS jest zgodna z Cennikiem świadczenia usług telekomunikacyjnych dla posiadanej taryfy). Po wyczerpaniu MB dostępnych w pakiecie transmisja danych będzie rozliczana zgodnie z posiadaną taryfą lub planem cenowym. źródło: Plus News Przedsprzedaż nowych Samsungów w Plusie W Plusie pojawiły się bardzo atrakcyjne oferty abonamentowe nowych Samsungów. Są one sprzedawane w przedsprzedaży. Dostępne są wszystkie 3 modele: Samsung Galaxy S21 Ultra 5G 512GB lub 256GB, Samsung Galaxy S21+ 5G 256 GB oraz Samsung Galaxy S21 5G 128GB. Wszystkie modele obsługują oczywiście najnowszą sieć 5G. Klienci przy przedsprzedaży Samsunga z serii S21 otrzymują w prezencie słuchawki bezprzewodowe i lokalizator w prezencie. czytaj więcej Plus Już jutro start Ligi Mistrzów UEFA w Grupie Polsat Już jutro i w środę start fazy grupowej Ligi Mistrzów UEFA w kanałach i serwisach Polsat Sport Premium Grupy Polsat. W pierwsze dwa dni rozgrywek widzowie będą mogli obejrzeć na żywo 16 spotkań pierwszej kolejki. Wszystko to w nowoczesnej oprawie, nowym studiu i z doskonałym zespołem dziennikarskim i komentatorskim Polsatu Sport. czytaj więcej Plus Potwornie dobry MIX Box z Hotelem Transylwania 3 w Plusie Od dziś dostępna jest nowa promocja oferty mix w sieci Plus. MIX Box z filmowym gadżetem to zawsze wyjątkowa okazja dla osób szukających supersmartfonów w supercenach. Tym razem promowanymi smartfonami są Samsung Galaxy J3 (2017) w doładowaniu 30 zł oraz Samsung Galaxy J6 Dual SIM w doładowaniu 50 zł - oba dostępne już za 1 zł. Dodatkowo klient otrzyma w prezencie „nerkę” na biodra z postaciami z filmu „Hotel Transylwania 3”. czytaj więcej Plus W Plusie sześć miesięcy za darmo Plus wprowadza nowe odsłony ofert z abonamentem przez pół roku za darmo. Nowe promocje obejmują oferty głosowe i Internet, a warunkiem skorzystania z nich jest wybór abonamentu od 50 zł miesięcznie w ofertach dla klientów indywidulanych i od 40 zł netto miesięcznie w ofercie dla małych firm SOHO. czytaj więcej Plus Usługa serwisu wyświetlacza dla klientów Plus Mix Od 4 lipca br. klienci Plus Mix mogą korzystać z usługi serwisu wyświetlacza, która została przygotowana we współpracy z firmą Digital Care. Usługa „Serwis Wyświetlacza MIX” to pierwsza tego typu propozycja na polskim rynku, kierowana do użytkowników ofert MIX, dostępna w aktualnie wiodących promocjach ze sprzętem dostępnych w sieci Plus. czytaj więcej News Przedsprzedaż nowych Samsungów w Plusie W Plusie pojawiły się bardzo atrakcyjne oferty abonamentowe nowych Samsungów. Są one sprzedawane w przedsprzedaży. Dostępne są wszystkie 3 modele: Samsung Galaxy S21 Ultra 5G 512GB lub 256GB, Samsung Galaxy S21+ 5G 256 GB oraz Samsung Galaxy S21 5G 128GB. Wszystkie modele obsługują oczywiście najnowszą sieć 5G. Klienci przy przedsprzedaży Samsunga z serii S21 otrzymują w prezencie słuchawki bezprzewodowe i lokalizator w prezencie. czytaj więcej Plus Już jutro start Ligi Mistrzów UEFA w Grupie Polsat Już jutro i w środę start fazy grupowej Ligi Mistrzów UEFA w kanałach i serwisach Polsat Sport Premium Grupy Polsat. W pierwsze dwa dni rozgrywek widzowie będą mogli obejrzeć na żywo 16 spotkań pierwszej kolejki. Wszystko to w nowoczesnej oprawie, nowym studiu i z doskonałym zespołem dziennikarskim i komentatorskim Polsatu Sport. czytaj więcej Plus Potwornie dobry MIX Box z Hotelem Transylwania 3 w Plusie Od dziś dostępna jest nowa promocja oferty mix w sieci Plus. MIX Box z filmowym gadżetem to zawsze wyjątkowa okazja dla osób szukających supersmartfonów w supercenach. Tym razem promowanymi smartfonami są Samsung Galaxy J3 (2017) w doładowaniu 30 zł oraz Samsung Galaxy J6 Dual SIM w doładowaniu 50 zł - oba dostępne już za 1 zł. Dodatkowo klient otrzyma w prezencie „nerkę” na biodra z postaciami z filmu „Hotel Transylwania 3”. czytaj więcej Plus W Plusie sześć miesięcy za darmo Plus wprowadza nowe odsłony ofert z abonamentem przez pół roku za darmo. Nowe promocje obejmują oferty głosowe i Internet, a warunkiem skorzystania z nich jest wybór abonamentu od 50 zł miesięcznie w ofertach dla klientów indywidulanych i od 40 zł netto miesięcznie w ofercie dla małych firm SOHO. czytaj więcej Plus Usługa serwisu wyświetlacza dla klientów Plus Mix Od 4 lipca br. klienci Plus Mix mogą korzystać z usługi serwisu wyświetlacza, która została przygotowana we współpracy z firmą Digital Care. Usługa „Serwis Wyświetlacza MIX” to pierwsza tego typu propozycja na polskim rynku, kierowana do użytkowników ofert MIX, dostępna w aktualnie wiodących promocjach ze sprzętem dostępnych w sieci Plus. czytaj więcej Plus Potwornie dobry MIX Box z Hotelem Transylwania 3 w Plusie Od dziś dostępna jest nowa promocja oferty mix w sieci Plus. MIX Box z filmowym gadżetem to zawsze wyjątkowa okazja dla osób szukających supersmartfonów w supercenach. Tym razem promowanymi smartfonami są Samsung Galaxy J3 (2017) w doładowaniu 30 zł oraz Samsung Galaxy J6 Dual SIM w doładowaniu 50 zł - oba dostępne już za 1 zł. Dodatkowo klient otrzyma w prezencie „nerkę” na biodra z postaciami z filmu „Hotel Transylwania 3”. czytaj więcej Plus „Rosja piłka” - nowa promocja na Internet w roamingu w Plusie Od 15 maja dostępna jest nowa promocja Plusa przygotowana specjalnie na Mundial 2018 - „Rosja piłka”. Klienci, którzy wybierają się na piłkarskie Mistrzostwa Świata mogą aktywować nowe pakiety internetowe i swobodnie surfować w roamingu. Odświeżeniu też uległa promocja „Pakiet Orientalny”, w której podwojona została liczba krajów objętych pakietami internetowymi w roamingu. czytaj więcej Plus Plus: MIX Box, czyli smartfony tanie jak marchewka i filmowy gadżet w prezencie Od 28 marca w ofercie mix sieci Plus dostępna będzie nowa promocja MIX Box. To wyjątkowa okazja dla szukających supersmartfonów w rewelacyjnych cenach, a także specjalna propozycja dla młodszych użytkowników telefonów. Głównie z myślą o nich Plus przygotował filmowy gadżet w postaci kubka z Piotrusiem Królikiem w okolicznościowym pudełku. Dodatkowo przez trzy miesiące można za darmo korzystać z praktycznej usługi „Gdzie jest bliski". Promowanymi smartfonami są Huawei Y6 2017 Dual SIM LTE za 1 zł w ofercie elastycznej MIX 30 oraz LG K8 2017 DS za 3 zł również w ofercie elastycznej MIX 30. czytaj więcej Zobacz więcej na Plus wprowadził nowe pakiety internetowe w roamingu, które pozwolą optymalizować wydatki na transmisję danych za granicą – w szczególności na obszarze Unii Europejskiej oraz w Szwajcarii i USA. Nowe pakiety uruchomiono tuż przed feriami zimowymi ze szczególną dedykacją dla osób spędzających czas na nartach w regionie alpejskim. Nowe pakiety Internetu mobilnego w roamingu dostępne są w dwóch opcjach: Pakiet Atlantycki – obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Islandię i Lichtenstein oraz dodatkowo Szwajcarię i USA. Pakiet Orientalny – obejmujący najpopularniejsze kraje Europy Wschodniej oraz Bliskiego i Dalekiego Wschodu: Białoruś, Ukraina, Rosja, Kazachstan, Egipt, Turcja, Izrael, Chiny, Hong Kongu, Tajwan, Kambodża, Korea Południowa, Tajlandia, Wietnam oraz Nowa Zelandia i sieć operatora Softbank Japonia Do wyboru są pakiety w następujących cenach: Cena Pakiet Atlantycki Pakiet Orientalny 15 zł(12,19 zł + VAT) 100 MB 10 MB 30 zł(24,39 zł + VAT) 250 MB 25 MB 50 zł(40,65 zł + VAT) 500 MB 50 MB 90 zł(73,17 zł + VAT) 1 GB 100 MB 200 zł(162,6 zł + VAT) 2,5 GB 250 MB 350 zł(284,55 zł + VAT) - 500 MB Pakiet pozwala na realizowanie transmisji danych także w technologii LTE, która dla klientów Plusa dostępna jest w Holandii (KPN), Hiszpanii (Vodafone) i w Niemczech (Vodafone). Jeszcze tej zimy planowane jest uruchomienie Internetu LTE w roamingu również w Szwajcarii, Austrii, Włoszech i Francji. Pakiety ważne są przez pełny cykl bilingowy. Po wykorzystaniu MB dostępnych w pakiecie opłaty za dalsze korzystanie z transmisji danych będą naliczane zgodnie z cennikiem właściwym dla oferty, z której korzysta klient, chyba, że posiada on inny pakiet internetowy w roamingu. Z oferty pakietów mogą korzystać zarówno klienci indywidualni, jak i biznesowi posiadający abonament w Plusie. źródło: Plus News Przedsprzedaż nowych Samsungów w Plusie W Plusie pojawiły się bardzo atrakcyjne oferty abonamentowe nowych Samsungów. Są one sprzedawane w przedsprzedaży. Dostępne są wszystkie 3 modele: Samsung Galaxy S21 Ultra 5G 512GB lub 256GB, Samsung Galaxy S21+ 5G 256 GB oraz Samsung Galaxy S21 5G 128GB. Wszystkie modele obsługują oczywiście najnowszą sieć 5G. Klienci przy przedsprzedaży Samsunga z serii S21 otrzymują w prezencie słuchawki bezprzewodowe i lokalizator w prezencie. czytaj więcej Plus Już jutro start Ligi Mistrzów UEFA w Grupie Polsat Już jutro i w środę start fazy grupowej Ligi Mistrzów UEFA w kanałach i serwisach Polsat Sport Premium Grupy Polsat. W pierwsze dwa dni rozgrywek widzowie będą mogli obejrzeć na żywo 16 spotkań pierwszej kolejki. Wszystko to w nowoczesnej oprawie, nowym studiu i z doskonałym zespołem dziennikarskim i komentatorskim Polsatu Sport. czytaj więcej Plus Potwornie dobry MIX Box z Hotelem Transylwania 3 w Plusie Od dziś dostępna jest nowa promocja oferty mix w sieci Plus. MIX Box z filmowym gadżetem to zawsze wyjątkowa okazja dla osób szukających supersmartfonów w supercenach. Tym razem promowanymi smartfonami są Samsung Galaxy J3 (2017) w doładowaniu 30 zł oraz Samsung Galaxy J6 Dual SIM w doładowaniu 50 zł - oba dostępne już za 1 zł. Dodatkowo klient otrzyma w prezencie „nerkę” na biodra z postaciami z filmu „Hotel Transylwania 3”. czytaj więcej Plus W Plusie sześć miesięcy za darmo Plus wprowadza nowe odsłony ofert z abonamentem przez pół roku za darmo. Nowe promocje obejmują oferty głosowe i Internet, a warunkiem skorzystania z nich jest wybór abonamentu od 50 zł miesięcznie w ofertach dla klientów indywidulanych i od 40 zł netto miesięcznie w ofercie dla małych firm SOHO. czytaj więcej Plus Usługa serwisu wyświetlacza dla klientów Plus Mix Od 4 lipca br. klienci Plus Mix mogą korzystać z usługi serwisu wyświetlacza, która została przygotowana we współpracy z firmą Digital Care. Usługa „Serwis Wyświetlacza MIX” to pierwsza tego typu propozycja na polskim rynku, kierowana do użytkowników ofert MIX, dostępna w aktualnie wiodących promocjach ze sprzętem dostępnych w sieci Plus. czytaj więcej News Przedsprzedaż nowych Samsungów w Plusie W Plusie pojawiły się bardzo atrakcyjne oferty abonamentowe nowych Samsungów. Są one sprzedawane w przedsprzedaży. Dostępne są wszystkie 3 modele: Samsung Galaxy S21 Ultra 5G 512GB lub 256GB, Samsung Galaxy S21+ 5G 256 GB oraz Samsung Galaxy S21 5G 128GB. Wszystkie modele obsługują oczywiście najnowszą sieć 5G. Klienci przy przedsprzedaży Samsunga z serii S21 otrzymują w prezencie słuchawki bezprzewodowe i lokalizator w prezencie. czytaj więcej Plus Już jutro start Ligi Mistrzów UEFA w Grupie Polsat Już jutro i w środę start fazy grupowej Ligi Mistrzów UEFA w kanałach i serwisach Polsat Sport Premium Grupy Polsat. W pierwsze dwa dni rozgrywek widzowie będą mogli obejrzeć na żywo 16 spotkań pierwszej kolejki. Wszystko to w nowoczesnej oprawie, nowym studiu i z doskonałym zespołem dziennikarskim i komentatorskim Polsatu Sport. czytaj więcej Plus Potwornie dobry MIX Box z Hotelem Transylwania 3 w Plusie Od dziś dostępna jest nowa promocja oferty mix w sieci Plus. MIX Box z filmowym gadżetem to zawsze wyjątkowa okazja dla osób szukających supersmartfonów w supercenach. Tym razem promowanymi smartfonami są Samsung Galaxy J3 (2017) w doładowaniu 30 zł oraz Samsung Galaxy J6 Dual SIM w doładowaniu 50 zł - oba dostępne już za 1 zł. Dodatkowo klient otrzyma w prezencie „nerkę” na biodra z postaciami z filmu „Hotel Transylwania 3”. czytaj więcej Plus W Plusie sześć miesięcy za darmo Plus wprowadza nowe odsłony ofert z abonamentem przez pół roku za darmo. Nowe promocje obejmują oferty głosowe i Internet, a warunkiem skorzystania z nich jest wybór abonamentu od 50 zł miesięcznie w ofertach dla klientów indywidulanych i od 40 zł netto miesięcznie w ofercie dla małych firm SOHO. czytaj więcej Plus Usługa serwisu wyświetlacza dla klientów Plus Mix Od 4 lipca br. klienci Plus Mix mogą korzystać z usługi serwisu wyświetlacza, która została przygotowana we współpracy z firmą Digital Care. Usługa „Serwis Wyświetlacza MIX” to pierwsza tego typu propozycja na polskim rynku, kierowana do użytkowników ofert MIX, dostępna w aktualnie wiodących promocjach ze sprzętem dostępnych w sieci Plus. czytaj więcej Plus „Rosja piłka” - nowa promocja na Internet w roamingu w Plusie Od 15 maja dostępna jest nowa promocja Plusa przygotowana specjalnie na Mundial 2018 - „Rosja piłka”. Klienci, którzy wybierają się na piłkarskie Mistrzostwa Świata mogą aktywować nowe pakiety internetowe i swobodnie surfować w roamingu. Odświeżeniu też uległa promocja „Pakiet Orientalny”, w której podwojona została liczba krajów objętych pakietami internetowymi w roamingu. czytaj więcej Data publikacji: 2008-06-30 Świadczenia socjalne są bez wątpienia atrakcyjną formą pomocy finansowej dla każdego pracownika. Można swobodnie stwierdzić, że dobry pracodawca to w dzisiejszych czasach taki pracodawca, który poza zarobkami na stosownym poziomie i możliwością rozwoju zawodowego, oferuje swoim pracownikom także pakiet świadczeń socjalnych. Im bogatsza jest oferta socjalna, tym bardziej pozycja pracodawcy na rynku pracy wzrasta. Z pewnością takie świadczenia jak dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci, udzielanie zapomóg losowych, pożyczki remontowe, upominki dla pracowników, bilety do teatru czy do kina, pakiety medyczne, ubezpieczeniowe czy wyjazdy integracyjne nie tylko wpływają na lepszy nastrój, ale i na jakość pracy. O popularności i dużym zapotrzebowaniu na takie świadczenia nie musimy zapewniać, korzystają z nich w życiu codziennym osoby zajmujące w zasadzie wszystkie stanowiska. Pomoc socjalna pracodawcy jest pewna, korzystna i stosunkowo łatwa do uzyskania. Pakiet socjalny w potocznym znaczeniu to zarówno świadczenia socjalne przyznawane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ale także cała pula dobrowolnych świadczeń, których rodzaj zależy od pracodawcy. Celem opracowania jest szerokie omówienie zagadnień związanych z pakietem socjalnym w firmie, w tym sposobu utworzenia funduszu, rodzajów świadczeń pracowniczych, refundacji oraz kwestii podatkowych. Dodatkowym atutem „Poradnika” jest zamieszczenie licznych praktycznych przykładów oraz najnowszych i najistotniejszych orzeczeń oraz interpretacji sądów i organów prawny na 11 marca 2008 r. SYLWIA GORTYŃSKA WYŚLIJ PYTANIE pgp@ Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Potrzeby socjalne pracowników Działalność socjalna pracodawcy jest jedną z jego powinności wobec pracownika. Podejmowanie czynności mających na celu zaspokajanie bytowych, socjalnych oraz kulturalnych potrzeb zatrudnianych osób jest istotnym elementem stosunku pracy zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy. Obowiązek ten wynika z art. 16 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ( z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.; ost. zm. z 2007 r. nr 225, poz. 1672), zwanej dalej Natomiast zgodnie z art. 94 pracodawca jest obowiązany zaspokajać w miarę posiadanych środków socjalne potrzeby pracowników. Prowadzenie działalności socjalnej jest celem, do którego dążyć powinien każdy pracodawca. Wskazane przepisy kodeksu pracy nie stanowią natomiast podstawy roszczenia pojedynczego pracownika. CO NA TO SĄD? Artykuły 16 i 94 pkt 8 nie dają pracownikowi prawa podmiotowego do uzyskania od macierzystego zakładu pracy dofinansowania z funduszu socjalnego do indywidualnie wykupionych - poza tym zakładem - wczasów. Nie można natomiast wykluczyć, że charakter roszczeniowy nada niektórym świadczeniom z funduszu socjalnego tzw. prawo wewnątrzzakładowe. Zależy to jednak od postanowień wewnątrzzakładowych aktów, które są niewątpliwie uzależnione od wielkości funduszu socjalnego i liczby pracowników mających potencjalne prawo do korzystania z niego. Podstawowym aktem wewnątrzzakładowym, który reguluje świadczenia z funduszu socjalnego, jest regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Wyrok SN z 15 lipca 1987 r., sygn. akt I PRN 25/87, OSNC z 1988 r. nr 12, poz. 180 Kodeks pracy nie zawiera jednak definicji działalności socjalnej pracodawcy, znajdziemy ją ustawie regulującej funkcjonowanie ZFŚS. Definicja ta zostanie omówiona w dalszej części opracowania. Utworzenie ZFŚS ZFŚS jest podstawową formą socjalnej aktywności wielu pracodawców. Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ( z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.; ost. zm. z 2007 r. nr 89, poz. 589), zwanej dalej ustawą o fundusz muszą stworzyć pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Oznacza to, że jeżeli w firmie zatrudnionych jest w przeliczeniu na pełne etaty mniej niż 20 pracowników, nie ma obowiązku tworzenia funduszu; można wtedy dobrowolnie utworzyć ZFŚS lub ograniczyć się do wypłaty świadczeń urlopowych. Świadczenie urlopowe natomiast pracodawca wypłaca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Określone w powyższy sposób prawo do świadczenia urlopowego jest powiązane z art. 162 zgodnie z którym urlop wypoczynkowy może być na wniosek pracownika podzielony na części, przy czym co najmniej jedna część powinna obejmować nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. ZAPAMIĘTAJ Podmiotami uprawnionymi do uzyskania świadczeń urlopowych są jedynie pracownicy, a nie np. emeryci czy renciści. Sama wypłata świadczenia urlopowego następuje nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego i nie jest uzależniona od żadnego kryterium socjalnego. Wysokość świadczenia urlopowego powinna zostać wyraźnie określona (np. w regulaminie wynagradzania, zarządzeniu pracodawcy itp.), przy czym nie może przekraczać wysokości odpisu podstawowego obowiązującego w danym roku. W przypadku pracowników młodocianych, a także pracowników zatrudnionych w szczególnie uciążliwych warunkach, wysokość świadczenia ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika. Świadczenie urlopowe nie podlega składce na ubezpieczenie społeczne pracowników. W odróżnieniu od dopłat do wypoczynku, źródłem finansowania świadczeń urlopowych nie jest ZFŚS. Szczegółowe zasady ustalania liczby osób, od których uzależniony został obowiązek tworzenia funduszu, określone zostały w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ( nr 43, poz. 168 z późn. zm.; ost. zm. z 1997 r. nr 134, poz. 889). Zgodnie z § 1 przedmiotowego rozporządzenia, podstawę naliczania odpisu stanowi przeciętna planowana w danym roku kalendarzowym liczba osób zatrudnionych w zakładzie pracy, skorygowana w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby osób zatrudnionych w zakładzie. Przy obliczaniu przeciętnej liczby zatrudnionych w danym roku kalendarzowym (obrachunkowym) dodaje się przeciętne liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach i otrzymaną sumę dzieli się przez 12. Zaznaczmy jeszcze, że stan zatrudnienia liczony jest na 1 stycznia danego roku, co jest istotne przede wszystkim w działalności gospodarczej odznaczającej się, która może charakteryzować się sezonowością zatrudnienia na przestrzeni roku, np. w budownictwie czy rolnictwie. Przy czym późniejsze wystąpienie ewentualnych zmian w stanie zatrudnienia w ciągu roku nie ma już znaczenia (tak też Jadwiga Stefaniak, Pytania i odpowiedzi dotyczące zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, Sł. Pracow. z 1998 r. nr 5, str. 24). ZAPAMIĘTAJ Obligatoryjna działalność socjalna w formie funduszu odnosi się tylko do tych pracodawców, którzy zatrudniają 20 i więcej osób zatrudnionych na pełen etat, przy czym do liczby tej nie wlicza się wykonawców umów cywilnoprawnych, np. zleceń czy umów o działo. Do stanu zatrudnienia oprócz pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy, wlicza się natomiast pracowników przebywających na urlopach wychowawczych, a także chałupników i agentów wykonujących pracę przez co najmniej 30 dni. Natomiast fundusz utworzyć muszą wszyscy prowadzący działalność w określonych formach organizacyjno-prawnych jednostek sektora finansów publicznych, bez względu na liczbę zatrudnionych osób. PRZYKŁAD Zakład pracy zatrudnia 30 pracowników, przy czym 15 z nich pracuje na pełen etat. Pracodawca może wybrać między utworzeniem funduszu albo wypłatą świadczeń urlopowych. PRZYKŁAD Nadmorski hotel w sezonie letnim zatrudnia osoby do pomocy w kuchni oraz na recepcji. Stan zatrudnienia na 1 stycznia 2007 r. wynosił 18 osób w przeliczeniu na pełne etaty, natomiast w dniu 30 czerwca 2007 r. w hotelu zatrudnionych było już 28 osób pracujących na pełen etat. Pracodawca w 2007 r. nadal może wybrać pomiędzy tworzeniem ZFŚS a wypłatą świadczeń urlopowych. PRZYKŁAD W dniu 1 stycznia 2008 r. stan zatrudnienia w zakładzie wynosił 22 osoby, w tym jedna pracowała na 1 etatu, a pozostali na cały etat. Pracodawca utworzył więc ZFŚS. Od 1 lutego 2008 r. stan zatrudnienia w firmie uległ zmianie i wyniósł 17 pełnych etatów. Mimo zaistniałej redukcji pracodawca nie może zrezygnować z prowadzenia w firmie funduszu, gdyż decydujący jest stan zatrudnienia na 1 stycznia 2008 r., który wynosił ponad 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. PRZYKŁAD 1 stycznia 2008 r. pracodawca zatrudniał 10 pracowników w pełnym wymiarze czasu pracy, 10 pracowników na 1/2 etatu, czyli łącznie 20 pracowników. Pracodawca nie jest zobowiązany do utworzenia funduszu, bo w przeliczeniu na pełne etaty zatrudnia 15 osób. Jednakże musi wypłacać świadczenie urlopowe, gdyż obowiązek ten zależy od liczby osób zatrudnionych, a nie liczby pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Warto zaznaczyć, że ustawodawca wprowadził trochę inne zasady dotyczące obowiązku tworzenia funduszu w stosunku do pracodawców, którzy dopiero rozpoczynają swoją działalność w trakcie roku kalendarzowego. Zgodnie z art. 6a ust. 1 ustawy o pracodawca rozpoczynający działalność w danym roku kalendarzowym, jeśli jest zobowiązany do utworzenia funduszu, dokonuje odpisu na fundusz dopiero w następnym roku kalendarzowym przypadającym po roku, w którym tę działalność rozpoczął. Nie ma w tym przypadku znaczenia rozpoczęcie działalności na początku czy też pod koniec roku kalendarzowego, gdyż obowiązek ten i tak powstanie zawsze z początkiem nowego roku kalendarzowego. Pracodawcy rozpoczynający działalność po raz pierwszy korzystają z odroczenia obowiązku tworzenia funduszu do następnego roku kalendarzowego. Powyższa zasada odnosi się jedynie do pracodawców, którzy rozpoczęli swą działalność od początku, czyli że utworzona jednostka organizacyjna nie powstała w drodze przekształceń, komercjalizacji, przejęcia, podziału lub połączenia zakładu pracy lub jego części z jednoczesnym przejęciem pracowników, a także zmiany formy prawnej prowadzonej działalności. Jeśli natomiast podmiot gospodarczy rozpoczyna działalność, lecz powstał w wyniku np. przekształcenia lub komercjalizacji, to zastosowanie znajdą zasady ogólne. CO NA TO SĄD? Ogłoszenie upadłości przedsiębiorstwa nie powoduje likwidacji działającego w tym przedsiębiorstwie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Wyrok SN z 2 września ... Wynegocjowano pakiet socjalny dla załogi Huty Stali Częstochowa, której inwestorem będzie koncern LNM Holdings. O głównych zapisach pakietu poinformowały źródła związkowe. Są to: gwarancje zatrudnienia do końca 2009 roku, premia prywatyzacyjna w wysokości 2,2 tys. zł Reklama dla każdego pracownika oraz po 130 zł podwyżki w ciągu najbliższych 10 miesięcy. Podpisanie dokumentu nastąpi w najbliższy wtorek. PAP

pakiet socjalny w plusie